【ChatGPT活用術】指示型が苦手な私が「ゴールシークプロンプト」で気づいた対話型の強み｜ログ！(札幌・長期インターン)

こんにちは!株式会社LANTERNインターン生の堀川です。

ChatGPTを業務に活かすためのプロンプトテンプレートを紹介する記事を読みました。深津式やReActなど複数の型が紹介されている中、特に印象的だったのが「ゴールシークプロンプト」です。ChatGPTに「プロンプトエンジニア」役を与え、こちらの曖昧な要望に対して質問を重ねてもらいながら、対話を通じて最適なプロンプトを一緒に磨き上げていく手法で、数多くあるテンプレートの中でも異色の存在でした。

これまで私はAIに対して「指示型」、つまり最初に条件をまとめて与える使い方しかしてきませんでした。この場合AIが受け取れる情報量が少なく、出力の質がAIの解釈力に依存してしまいがちだと感じていました。今回「なるほど」と思ったのは、記事内の「効率的な会議とは」という曖昧な問いから、会議のタイプや参加人数、目的をChatGPT自身が質問しながら要件を明確化していく事例です。対話型ならAIがその都度曖昧な箇所を確認してくれるので、こちらの意図を汲んだ出力になりやすいのです。指示を完璧に用意できなくても、対話を重ねることで精度を上げられるという点は、指示型に苦手意識があった私にとって大きな発見でした。一方的に指示を投げるより、AIと一緒に答えを作っていく感覚に近く、これなら指示の言語化が苦手な人でも使いこなせそうだと感じました。

明日からはLP制作やSNS投稿キャプションを考える際、いきなり完成形を指示するのではなく、ChatGPTに「プロンプトエンジニア」役を与え、クライアント情報を渡しながら対話でトンマナを詰めていきます。そうすることで、自分ひとりでは思いつかない切り口も引き出しつつ、オリジナリティのある文章作成に活かしたいと思います。