TOP / COMPANY
  •  / 
  • MEMBER
  •  / 
  • 堀 ゆりえ
  • 堀 ゆりえ

    YURIE HORI

    • Marketer

    札幌で好きな仕事を

    北海道砂川市出身。大学卒業後就職のタイミングで本州へ移住し、文具メーカーでマーケティング・商品企画職を経験。北海道へのUターンをきっかけにソフトウェアメーカーの業務設計職に転職し、LANTERNにはパートナーとして参画。現在は、LINEやメルマガ配信業務を担当中。

    LANTERNに
    ジョインしたきっかけ

    札幌へのUターンで前職と異なる職種に転職したのですが、札幌でもマーケティングに従事する方法はないかなと模索していました。そのタイミングで友人からLIFE&Cの求人のお話を聞いたのがきっかけです。
    前職ではプロダクトマーケティングを経験したので、Webマーケティングは未経験だったんです。「一緒に学びながらやっていこう!」と言ってもらえたことがとても印象的で、一番の決め手になりましたね。

    どんな仕事?

    前職の経験を活かしながら

    Webマーケティングという軸でお仕事をいただいており、現在はLINEメッセージやメルマガ配信などを担当しています。クライアントの製品紹介やキャンペーン告知などの配信を行うことで、ECサイトでの購入につなげるための業務です。過去の配信結果などを踏まえて実績を分析して、改善できることはないか考えながら配信を行っています。

    LINEやメルマガ配信はどちらも自分にとって身近な媒体なので、ターゲットイメージがしやすくやりがいを感じますね。まだまだ未熟な部分も多いですが、伝えたいものの優先順位を整理してアウトプットすることや、読み手に伝わりやすい文章を書くことは、前職でもたくさん訓練していた部分なので、強みも活かせてると思っています。

    どんな会社?

    意見を尊重してくれる環境

    LIFE&Cの社風を一言で表すのは難しいのですが、みなさん全員が人格者だなと思います。熱い思いを持ちながらも、それぞれの意見を尊重して聞いてくれる感じです。もし私が見当違いなことを言ったとしても、「なぜそう考えたのか?」というところにインサイトがないか、ポジティブに会話してくれる印象です。

    私の働き方ですが、平日は別の会社の従業員として働いているので、LIFE&Cでのお仕事は平日夜や土日のお時間を使っています。ワークを進める上で困ったことがあれば、Slackでコミュニケーションを取ることもありますし、Webミーティングで相談させていただくこともありますね。

    やりがいは?

    ふるさと北海道のために

    LIFE&Cは、わたしがこれまで働いてきた会社と比べて、すごく意思決定の早い組織だと思います。逆にいうと個人に裁量が大きい組織だとも言えますよね。私自身には上司に承認をとりながら仕事を進めるようなやり方が根付いていたので、最初はその組織文化の違いに戸惑いました。ですので、仕事をする上では常に、判断に迷っても自分自身の案を作り上げることを気をつけています。

    北海道で生まれ育ったので、北海道の会社さまのマーケティングのお手伝いができることにとてもやりがいを感じています。自分の経験やスキルを、もっともっと北海道のために活かしていけたら嬉しいです。

    お休みの日は?

    推し活にチャレンジ中

    休日は、毎週韓国語レッスンに通っています。KPOPがきっかけで1年前に始めて、今は中級の試験に合格できるように勉強しています。
    はじめての推し活にチャレンジ中で、出演するライブや授賞式などを目掛けて日本中に飛び回っています。去年はたった5分ほどの出番のために、会社の休みを取って弾丸で名古屋まで行ったんですが、自分でも自分の熱量に驚いていますね(笑)今年こそは韓国にもいけたらいいな〜なんて考えています!

    提供できること

    会社や商品・サービスのイメージを刷新したい方

    ブランド開発・アイデンティティ策定支援

    keyboard_arrow_right

    会社のイメージにあったデザインがほしい方

    Web・グラフィックデザイン制作

    keyboard_arrow_right

    ECサイトを作り替えたい方

    EC構築・運用支援

    keyboard_arrow_right

    Webや​SNSを​効果的に​活用して​集客したい方

    デジタルマーケティング支援

    keyboard_arrow_right

    AIを​日常業務で​利用したい方

    AI導入支援

    keyboard_arrow_right

    デジタルツールを​使いこなせる​組織に​したい方

    DX人材育成研修支援

    keyboard_arrow_right

    TOPに戻る

    TOP

    keyboard_arrow_right

    事例と取り組み

    CASE STUDY

    keyboard_arrow_right

    会社と人

    COMPANY

    keyboard_arrow_right